Was ist Desk Sharing?
Beim Desk Sharing, auch Shared Desk oder Hot Desking genannt, haben Mitarbeitende keinen festen Arbeitsplatz, sondern wählen ihn jeden Tag aufs Neue aus. Entweder sie arbeiten an einem freien Tisch oder benutzen den Tisch, den sie zuvor über ein Tool gebucht haben. Das Konzept ist häufig in Grossraumbüros (Open-Space-Büros) anzutreffen.
Für Unternehmen bringt Desk Sharing den Vorteil, dass sie damit Platz und Kosten sparen können. Den Mitarbeitenden ermöglicht Desk Sharing flexibles Arbeiten. Zudem fördert es den Austausch untereinander und zwischen den Abteilungen und hilft, Hierarchiedenken abzubauen.
Ein Nachteil von Desk Sharing ist, dass die Mitarbeitenden sich jeden Tag neu einrichten müssen, wodurch Zeit verloren geht. Je nach Aufgaben ist das Konzept für einige Mitarbeitende zudem wenig sinnvoll. Das gilt insbesondere für zentrale Anlaufstellen wie die Personalabteilung, aber auch für die IT oder für Personen, die eine spezielle Einrichtung (etwa mehrere Bildschirme) benötigen.
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