Beendigung des Arbeitsverhältnisses
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Kündigung – so läuft’s richtig
In der Schweiz gilt Kündigungsfreiheit. Hier erfahren Sie, wie Sie als Arbeitgeber oder Arbeitgeberin eine Kündigung korrekt durchführen.
Freistellung und Aufhebungsvereinbarung – was gilt?
Gerade bei Kaderangestellten sind Freistellungen und Aufhebungsvereinbarungen häufig. Hier erfahren Sie, was Sie das regeln.
Fristlose Kündigung
Wenn Sie eine fristlose Kündigung aussprechen, ist der oder die Angestellte mit sofortiger Wirkung entlassen und muss die Sachen packen.
Arbeitszeugnisse effizient und korrekt verfassen
Das Arbeitszeugnis muss vollständig, klar, wohlwollend und wahr sein. Hier erfahren Sie, wie Sie korrekte Zeugnisse formulieren.
Pensionierung und andere natürliche Personalabgänge
Auch eine Pensionierung, eine Invalidität oder der Tod eines Mitarbeiters können das Arbeitsverhältnis beenden. Hier erfahren Sie, was dann gilt.
Personalaustritte bearbeiten – die Austrittscheckliste
Bald endet das Arbeitsverhältnis einer Mitarbeiterin, es steht der administrative Austrittsprozess an. Welche gesetzlichen Vorgaben gelten dabei?
Massenentlassung richtig durchführen
Bei einer Massenentlassung gelten besondere Bestimmungen, die Sie einhalten müssen, damit Ihre Kündigungen nicht anfechtbar sind.
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