Gesundheitsmanagement

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Personal

Gesundheitsmanagement – Arbeitsunfähigkeit verhindern

Mit einem Gesundheitsmanagement haben Sie es in der Hand, krankheits- und unfallbedingte Absenzen zu verhindern oder zu reduzieren.

Personal

Absenzen der Mitarbeitenden – was gilt?

Vom Arztzeugnis bis zur Lohnfortzahlung – hier finden Sie alle Punkte, die es bei Krankheit oder Unfall eines Mitarbeiters zu regeln gilt.

Personal

Wie lange muss man den Lohn bei Krankheit weiterzahlen?

Erkrankte Mitarbeitenden haben für eine bestimmte Zeit den Lohn zugute. Was bedeutet das für Ihr KMU?

Personal

Wenn Mitarbeitende verunfallen

Bei einem Unfall – und auch wenn eine Berufskrankheit vorliegt – übernimmt die obligatorische Unfallversicherung den Erwerbsausfall.

Personal

Mitarbeitende nach längerer Krankheitsabsenz wieder integrieren

Holen Sie sich für die Begleitung und Integration lang erkrankter Mitarbeitenden frühzeitig externe Unterstützung.

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Welche Bereiche möchten Sie auslagern? (Mehrfachnennung möglich)